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引言：2022年是诺一质量主题年，持续改进，稳定的提供符合客户要求的产品和服务是我们的质量方针。为了进一步提高公司一线员工的岗位综合素质，增强团队协助能力，创造公司良好的工作氛围，同时发掘岗位技能能手，为公司储备人才，提升技术，培养多能工，结合公司人才发展战略要求开展手工焊接岗位技能竞赛。
2022年，为进一步弘扬工匠精神，激发员工学技术、练本领、比技能的工作热情，提升产品质量和整体效益，诺一聚焦年度目标达成和专业人才队伍建设，举办“弘扬工匠精神、推动高质量发展”焊接技能大赛。
在本次竞赛之前，4月23日和5月7日分别组织开展2022年第一期焊接技能提升培训，诺一系各个工厂共30名焊工参加了本次专业技能培训。培训邀请诺一焊接专业讲师进行理论与现场实操两部分进行，大家收获满满。
（4月23日专业培训现场）
（5月7日专业培训现场）
（竞赛前淡定的我们）
焊接技能竞赛是为了提高大家对焊接技术的重视，也是激发创新精神、劳动精神的体现，希望各位参赛选手充分发挥个人焊接技能，在相互学习、相互提高的基础上，不断提升专业技能水平，发扬焊花精神，也预祝各位选手像猛士一样一往无前，赛出好成绩!竞赛负责人这样鼓励各参赛选手。
（激烈竞赛中的我们）
（我们的“精美作品”）
（评委现场专业打分）
（专家现场技术指导）
竞赛是提升企业整体技能水平的一次练兵、比武，能引导大家在工作中更加注重细节，激发大家共同学习的热情，让大家不断超越自己、超越对手。为此，公司后续将会进行一系列技能竞赛，为公司储备人才，提升技术，培养多能工，让员工有成长的机会，努力的平台。
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