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引言:2022年是诺一质量主题年,持续改进,稳定的提供符合客户要求的产品和服务是我们的质量方针。为了进一步提高公司一线员工的岗位综合素质,增强团队协助能力,创造公司良好的工作氛围,同时发掘岗位技能能手,为公司储备人才,提升技术,培养多能工,结合公司人才发展战略要求开展手工焊接岗位技能竞赛。
2022年,为进一步弘扬工匠精神,激发员工学技术、练本领、比技能的工作热情,提升产品质量和整体效益,诺一聚焦年度目标达成和专业人才队伍建设,举办“弘扬工匠精神、推动高质量发展”焊接技能大赛。
在本次竞赛之前,4月23日和5月7日分别组织开展2022年第一期焊接技能提升培训,诺一系各个工厂共30名焊工参加了本次专业技能培训。培训邀请诺一焊接专业讲师进行理论与现场实操两部分进行,大家收获满满。
(4月23日专业培训现场)
(5月7日专业培训现场)
(竞赛前淡定的我们)
焊接技能竞赛是为了提高大家对焊接技术的重视,也是激发创新精神、劳动精神的体现,希望各位参赛选手充分发挥个人焊接技能,在相互学习、相互提高的基础上,不断提升专业技能水平,发扬焊花精神,也预祝各位选手像猛士一样一往无前,赛出好成绩!竞赛负责人这样鼓励各参赛选手。
(激烈竞赛中的我们)
(我们的“精美作品”)
(评委现场专业打分)
(专家现场技术指导)
竞赛是提升企业整体技能水平的一次练兵、比武,能引导大家在工作中更加注重细节,激发大家共同学习的热情,让大家不断超越自己、超越对手。为此,公司后续将会进行一系列技能竞赛,为公司储备人才,提升技术,培养多能工,让员工有成长的机会,努力的平台。
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