2022年4月诺一组织了各工厂工作满1周年且于1月-4月入职之员工座谈会。公司代表和符合条件的员工代表有幸参加了此次座谈会。此次座谈会为员工解疑释惑，解答生活中、工作中遇到的难题，提升员工归属感。

在彼此熟悉认识之后，员工表达诉求的欲望也是逐渐增强，大家畅所欲言，交流工作中的点滴感受，提出许多对实际生产管理、饭堂、工作、生活等多维度有帮助的建设性意见。员工代表进行了合情合理的解答，并确定责任人和落实时间，对于前期收集到的所有意见和建议，座谈会之后公司定会尽心竭力解决，不会让员工的心声石沉大海。会场气氛不仅和谐，也十分活跃，感谢大家所提出的建议和意见。

员工是企业管理中的重要组成部分，只有真正关注员工、关爱员工，以人为本，才能营造一个和谐快乐的工作氛围，这也是诺一企业文化的诠释。

此次座谈会，创造了一个相互沟通的交流平台，增强员工对企业的认同感与凝聚力，激发了员工的工作热情，使员工对自己未来的职业发展充满信心，并为公司奠定强有力的基础！

至此，本次座谈会圆满结束！