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刚入初春，诺一迎来了新员工入职小高峰，越来越多的新同事加入到诺一大家庭，在这里开始他们的职场新征程。
为帮助新员工快速融入团队，系统熟悉企业文化，掌握关键岗位的基础技能，促使他们快速融入企业并胜任本职工作，诺一启动新员工入职培训体系——【新入职员工岗前训练营】。3月11日，14日，2022年诺一首届新员工入职培训分别在港口培训室和民众会议室举行了入职第一课，来自诺一各个工厂的67名新员工参加了本次培训。
培训开始前，通过破冰活动拉开了本次培训的序幕。在轻松愉快的氛围下，学员们依次进行自我介绍。通过破冰活动增加了员工间的熟悉程度，为今后日常工作交流和协作奠定了良好的基础。
培训中，通过PPT、视频观摩、讲解小故事、提问等多种方式形象地讲述了诺一发展历程、组织架构、企业文化、员工人事管理制度、安全教育、职业健康，员工礼仪等内容，着重强调了公司的企业使命：持续为我们的员工、供应商、顾客、股东等合作伙伴在内的所有人提供实现梦想和创造价值的平台，教会大家如何将闭环思维运用到日常工作当中，做一名靠谱合格的“诺一人”。
入职培训是新员工加入诺一的第一堂课，通过本次培训，使新员工对公司发展和企业文化有了更深入的理解，进一步增强了认同感和归属感。下一步，诺一将继续依托“上岗前培训”“公开课”和“技能竞赛”等载体，为员工搭建学习、交流与成长平台，不断提高员工职业素养和工作能力，为公司的持续且健康的发展增添新生力量。
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